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[日期:2019-04-09]   来源:嘉兴学院南湖学院  作者:嘉兴学院南湖学院   阅读:332次[字体: ]

交通银行信用卡中心销售管理储备生招聘简章

一.单位介绍

20041025日,作为交通银行引入境外战略投资者,与汇丰银行开展战略合作的重要内容,交通银行信用卡中心(下简称“交行卡中心”)正式成立,目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。

截至目前,交行卡中心形成了由18个职能部门和全国55个城市分中心组成的组织架构体系,基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。 
    未来,交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神,强化管理,深化改革,大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展,向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行!

二.项目介绍:

雏鹰计划是一个为期两年的培养项目,培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式,从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导,使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升,使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!

三.职位描述:

1. 设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;

2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

3. 积极做好培养期间的学习及实践工作;

4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

5. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;

6. 根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。

四.职位要求:

1. 2019届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;

2. 热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验;

3. 具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;

4. 具备出色的学习及团队合作精神;

5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

五.薪酬福利:

1、提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);

2、依法全额缴纳“五险一金”,此外,还增加补充商业医疗保险;

3、其他现金福利以及节假日和生日慰问;

4、根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;

5、依法提供独生子女奖励和入托费用报销;

6、提供年度健康体检和工作行服;

7、优于法定休假规定的带薪休假制度。

六.联系方式

1、联系地址:嘉兴市秀洲区文昌路1406号晨凯大厦12

2、附近交通: 78/25/86/70/235/192/119

3、联系人:人事范小姐

4、联系电话:0573-89973659

5、邮箱:fan.lihua@bankcomm.com